Ler, se atualizar e se preparar são ações cada vez mais constantes e necessárias na vida de um gestor. E existem no mercado milhares de livros que estão repletos de reflexões, conselhos e lições sobre como aprimorar os processos administrativos e liderar pessoas.
Mas é importante saber quais trazem um conteúdo interessante de fato e, ao mesmo tempo, sejam práticos e apresentem uma leitura pouco complexa. Conheça agora alguns dos mais importantes títulos que todo gestor deve ler:
Índice
Influência — a Psicologia da Persuasão, de Robert B. Cialdini
Esta é uma importante obra que desvenda para o leitor as técnicas usadas pelos especialistas da persuasão no mundo dos negócios e do marketing. Assim, é possível instruir-se na arte de convencer e influenciar pessoas, bem como se defender contra as tentativas de persuasão de forma mais eficiente.
Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas, de Dale Carnegie
Este livro clássico fala sobre as habilidades que fazem um líder se tornar altamente eficaz nas suas relações, com conselhos certeiros para uso tanto no plano pessoal quanto no profissional. As dicas são atemporais e é por isso que apesar de ser tão antigo, publicado pela primeira vez em 1936, o livro continua transformando pessoas em negociadores persuasivos.
Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes, de Stephen R. Covey
Um dos livros mais influentes do mundo dos negócios, apresenta os princípios fundamentais da eficácia humana. O autor nos ensina a como gerir o bem-estar interior, criar uma visão pessoal e cultivar o autocontrole, o que é útil para o desenvolvimento profissional de qualquer um.
A Arte da Guerra, de Sun Tzu
Os princípios figurados nesta obra ainda são plenamente aplicáveis, mesmo dois milênios depois do general e estrategista militar chinês, Sun Tzu, ter anotado sua doutrina acerca de como ser um líder destemido e competente. Leia e aprenda dicas diversas sobre liderança eficaz, logística, resolução de conflitos e gestão de recursos.
O Desafio da Liderança, de James Kouzes e Barry Posner
Desde a década de 1980, este livro tem sido uma fonte confiável para que gestores aprendam a se tornar líderes melhores. Os autores mostram como e por que os relacionamentos devem ser alimentados em bases consistentes, as quais incluam confiança, credibilidade e ética.
O Poder da Confiança — O Elemento que Faz toda a Diferença, de Stephen M. R. Covey
A obra explica como a credibilidade de alguém pode ser construída ou destruída, abrange os comportamentos de líderes autênticos e dá exemplos práticos sobre como usar a confiança para melhorar a produtividade e reduzir custos do negócio.
Multiplicadores — Como os bons líderes valorizam você, de Liz Wiseman e Greg McKeown
Alguns gestores drenam a produtividade de seus colaboradores, enquanto outros são capazes de ampliar a motivação e capacidade daqueles que estão ao seu redor. Depois de pesquisar mais de 150 executivos em todo o mundo, os autores identificaram atributos comuns que extraem a alta produtividade de suas equipes.
Dar e Receber, de Adam Grant
O autor mostra como o simples ato de ajudar os outros pode ser um motor para o êxito, apresentando uma abordagem revolucionária sobre sucesso, generosidade e influência.
Gente que Resolve — Como Fazer as Melhores Escolhas em Qualquer Momento em sua Vida, de Chip Heath e Dan Heath
Os autores oferecem um guia de orientação para a melhor tomada de decisões, algo rotineiro na vida de um gestor. Traz também dicas excelentes para resolver adversidades com muito mais eficiência.
Criatividade S.A., de Ed Catmull
Descubra como liderar melhor um time que opera com alta criatividade e seja uma liderança eficaz, para que essa capacidade criadora não se abata. Escrito pelo cofundador da Pixar Animation Studios, esse livro abre as cortinas sobre o dia a dia de um dos estúdios de animação mais bem-sucedidos do mundo e descreve, com franqueza, os desafios enfrentados por ele.
Recheie sua biblioteca pessoal com esses títulos, e aprenda a liderar sua equipe com muito mais confiança e desenvoltura. Já leu algum desses livros? Conhece outro para incrementar nossa lista? Deixe um comentário para nós!
