Neste período de final do ano temos a prática de avaliar o que acertamos e erramos nesse ano que passou. Essa auto avaliação é importante para sabermos exatamente onde queremos chegar e quais passos práticos precisamos dar para isso acontecer.
Como nosso futuro está pautado em decisões sobre nossa vida profissional queremos recomendar que houvesse um planejamento futuro de nossa vida profissional e carreira, precisamos tratar nossa carreira como uma empresa com objetivos, metas e estratégias claras para conquistar resultados a curto, médio e longo prazo.
Índice
Planejamento de Carreira
É a preparação através de objetivos e métodos definidos da profissão para alcançar uma excelente posição no mercado de trabalho
Avalie como você está tratando sua carreira:
- Sei exatamente quais são meus objetivos? Posso descrevê-los?
- Qual o meu nível de compromisso entre o planejado e sua execução?
- Estou gerenciando meus planos de forma sistemática e disciplinada?
- Meus objetivos são a bússola que orienta todas as minhas ações?
- Estou revendo meus métodos para adequá-los à conquista de meus propósitos?
- Meus objetivos são pertinentes? Trarão um maior nível de realização pessoal e profissional?
Currículo
Uma vez que seus objetivos foram definidos é chegado o momento de atualizar o seu currículo e este precisa ser tratado como uma apresentação ao mercado de quem é você. Lembrando que o currículo é o único e primeiro documento que uma empresa utiliza para colocação de um novo profissional.
Este precisa dizer os resultados que você entregou para as empresas onde trabalhou projetos que participou treinamentos que aplicou e assim por diante.
Faça uma auto avalição do seu currículo:
O que você quer? Qual é seu objetivo?
Por que você quer esta vaga?
Em que você contribuiu, que resultados entregou?
Você se organiza e planeja para alcançar objetivos?
Você se comunica?
Você é positivo, seu currículo fala bem de você?
Capacitação
Profissionais de alta desempenho tem um base técnica e comportamental acima da média, então procure colocar no seu plano de carreira quais treinamentos devo fazer para crescer profissionalmente.
Lembre treinamentos focados em seu objetivo profissional que irão promover sua carreira e profissão e além do mais são os mais procurados pelo mercado.
Neste momento vale a dica, busque uma formação generalista e especialista. Quanto mais especialista for, mais focado será sua profissão. Na peneira do mercado podemos passar facilmente porque temos base técnica e comportamental que nos diferencia no mercado.
Não tem dinheiro pra treinamento? Engano, porque o Sebrae, FGV, empresas de consultoria fornecem muitos cursos on line gratuitos para sua formação. Faça uma boa pesquisa e achará até treinamentos gratuitos na Universidade de Harvard dos Estados Unidos.
Execução
Objetivos e estratégias definidos é hora de por a mão na massa, promova seu currículo nas redes sociais, invista em muito, mas muito networking porque quanto maior for sua visibilidade maior.
Mas o ponto fundamental é a execução da estratégia, de nada adianta gastar 60 horas aprendendo uma técnica e 10 horas desenvolvendo este novo hábito. É fundamental executar, acreditar, fazer e acontecer para experimentar o resultado das suas ações.
Utilize um plano de ação para listar todas as atividades que precisa fazer para o desenvolvimento de sua carreira.
Monitore e comemore
Acompanhe sua carreira mensalmente, apareça nas redes sociais semanalmente. Faça isso e saberá se está atingindo o alvo ou não e o que precisa fazer para isso.
E lembre-se, cada conquista por menor que seja preciso ser celebrada e comemorada, vale a celebrar as conquistas, registrar no seu currículo e avançar na execução dos seus objetivos profissionais.
Sucesso em sua carreira, muito esforço é necessário, mas sempre com os olhos aonde você quer chegar.
Maicon Putti
CRA/PR 19270
Professor e Consultor
